Guanajuato, Gto. Guanajuato se consolida como un referente en América Latina gracias al Modelo Estatal de Microcredenciales, una innovación educativa que impulsa la actualización profesional y el desarrollo económico del estado, y que ya ha sido reconocida por la UNESCO.

Durante la transmisión del programa “Conectando con la Gente”, la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, destacó que esta estrategia es resultado de un trabajo transversal entre la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG) y la Secretaría de Economía.

Actualmente, el catálogo estatal cuenta con 64 microcredenciales activas y 91 más en dictaminación, que podrían elevar la oferta a 155 opciones de aprendizaje a inicios de 2026. Todas pueden consultarse en el portal oficial: microcredenciales.gob.mx.

Educación flexible para la demanda laboral actual

El secretario de Educación, Luis Ignacio Sánchez Gómez, explicó que las microcredenciales son reconocimientos académicos que certifican habilidades concretas, actuales y valiosas para el trabajo y la vida, atendiendo las necesidades de jóvenes, profesionistas y empresas.

Recordó que la primera microcredencial autorizada fue “Habilidades clave para tu primer empleo”, diseñada tras escuchar las demandas del sector juvenil sobre herramientas para su inserción laboral.

Indicó además que el modelo responde a un contexto donde las nuevas generaciones aprenden de forma distinta, buscan resultados rápidos y conocimientos aplicables, mientras que las empresas requieren talento especializado y actualizado.

“No se trata de cambiar por moda, sino de responder con responsabilidad a un mundo que ya cambió”, afirmó Sánchez Gómez.

Universidades como aliadas del progreso

Las universidades del estado desempeñan un papel clave: diseñan los cursos, justifican su pertinencia e impulsan educación continua para que las personas puedan regresar cuantas veces necesiten a actualizar sus competencias.

Entre los temas ofertados destacan:

  • Marketing Digital con IA aplicada a los negocios
  • Ecosistema del Bienestar Organizacional
  • Fotografía digital
  • Modelado 3D
  • Ingeniería de proyectos
  • Marketing de moda

Empresas que ganan talento certificado

La Secretaria de Economía, Cristina Villaseñor Aguilar, subrayó que este modelo reduce la incertidumbre en la contratación, permite identificar habilidades específicas en candidatos y genera mayor productividad dentro de las organizaciones.

Además, abre oportunidades a personas sin estudios formales, brindándoles nuevas rutas de desarrollo económico.

Una estrategia con impacto real

Como ejemplo, se presentó el testimonio de Ana Elizabeth Reyes Sánchez, quien cursó una microcredencial en pespunte en el IECA.

“Ha sido una oportunidad para crecer”, señaló al compartir que ahora elabora calzado artesanal con piel exótica, con mejores herramientas y mayor competitividad.

Guanajuato, pionero en la educación del futuro

La Gobernadora aseguró que el estado se adelanta a la tendencia mundial de certificación por habilidades:

“Nos estamos adelantando a una realidad que va a cobrar fuerza en los próximos meses y años”.

Con esta visión, Guanajuato se posiciona como uno de los estados vanguardia en modelos educativos flexibles, fortaleciendo su crecimiento social y económico.